Cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti a prevence dlouhodobé nezaměstnanosti uchazečů o zaměstnání ve věku do 25 let s nedostatečnou pracovní praxí (především absolventi středních škol s maturitou). Projekt je realizován ve Středočeském kraji, zejména v okrese Kladno. Projekt účastníkům nabízí pracovní diagnostiku, motivační aktivity, modulový vzdělávací program (Komunikační a prezentační dovednosti, Finanční gramotnost, Obsluha PC - pokročilá), vzdělávací a rekvalifikační kurzy dle aktuálních požadavků trhu práce a potřeb cílové skupiny, odbornou praxi a pracovní ochutnávky, poradenství, zprostředkování zaměstnání ((minimálně 11 osob) a podporu pracovních míst. Pro odstranění možných bariér bránících v účasti v projektu je počítáno i s doprovodným opatřením ve formě úhrady cestovních výdajů, stravného a zdravotních prohlídek
Dne 17. dubna 2013 byla odsouhlasena Změna o prodloužení doby realizace projektu. Změna se týkala prodloužení termínu realizace o dva měsíce. Jedním ze stěžejních cílů a výstupů projektu je vytvoření nových PM, na něž je možné čerpat mzdové příspěvky po dobu 6 měsíců.
V rámci projektu je nabízena široká škála aktivit, které zástupcům cílové skupiny pomohou ke zlepšení postavení na trhu práce. Záměrem projektu je, aby zástupci z CS absolvovali aktivity projektu před nástupem do zaměstnání.
Aby byla účastníkům druhé etapy projektu (vstup do projektu byl v únoru 2013) poskytnuta možnost využití veškerých nabízených aktivit projektu a současně tak bylo reálné poskytovat zaměstnavateli mzdový příspěvek po dobu 6 měsíců, bylo požádáno o prodloužení termínu ukončení realizace projektu o 2 měsíce, tj. do 31.12.2013.
